Requisitos

  • Radique una Solicitud de Empleo (CFSE 04-006) para participar en aquellas convocatorias que entienda cumplir con los requisitos establecidos.
  • Llénela en todas sus partes siguiendo las instrucciones indicadas y según aplique a su participación.  
  • Provea toda la información requerida, no la sustituya por un resumé o cualquier otro documento.  
  • Asegúrese de presentar copia de todos los documentos que se requieren para validar la información que indicó en dicha solicitud.  
  • Por consiguiente, toda la información indicada en la misma debe estar en armonía con la evidencia que la sustente.  
  • Es responsabilidad del participante proveer toda la información legible, precisa y válida para ser evaluada la experiencia de empleo, preparación académica, adiestramientos o combinación de éstos, conforme con los requisitos establecidos, ya que constituye una evaluación sin comparecencia.  
  • Posterior a la fecha de cierre de convocatoria, no se aceptará solicitud de empleo o documento alguno.  
  • No cumplir con las instrucciones indicadas, impedirá que se determine su elegibilidad o limitará la puntuación que pudiera obtener.

Como aspirante a empleo no está obligado a informar que es una persona con impedimento, veterano o participante de los programas de asistencia económica gubernamental.  No obstante, tiene derecho a hacerlo para reclamar la puntuación adicional establecida por las leyes concernidas, la cual será adjudicada posterior a la determinación de elegibilidad de acuerdo con los requisitos del puesto emitido.

Se aceptarán Declaraciones Juradas con el propósito de certificación de empleo cuando la compañía o instrumentalidad pública haya cerrado operaciones en o fuera de Puerto Rico o la experiencia se obtuvo en un negocio propio.  Las Declaraciones Juradas tienen que contener la información que se requiere en una certificación de empleo, según las especificaciones establecidas en el Inciso 6, ya que por medio de las mismas se validará la información que indicó en la Solicitud de Empleo. Además, se podrá presentar una Declaración Jurada para detallar las funciones realizadas, cuando una certificación de empleo no la contenga debido a que la política interna de ese patrono sea la de no ofrecer ese tipo de información; en cuyo caso la Declaración Jurada estará acompañada de la certificación de empleo.  En todas las circunstancias, se deberá especificar la razón por la cual se presenta.  De no cumplir estrictamente con lo aquí establecido, dicha experiencia de empleo no será considerada para determinar elegibilidad u otorgar puntuación.